Pour que vos managers prennent conscience des conséquences de leurs actes et de leurs comportements.
Nos actions de formation relaient votre modèle de management et vos valeurs d’entreprise à tous les niveaux hiérarchiques.
FdF établit une cartographie de l’environnement managérial de votre entreprise.
Le contenu des actions de formation est adapté à vos objectifs.
Chaque thème de management est abordé à partir de cas concrets proposés par les cadres concernés. La construction des scénarios pédagogiques basés sur la mise en situation opérationnelle constitue le fil conducteur de la formation.
Chaque formation est conçue de façon spécifique pour s’adapter aux objectifs de chaque client.
En fonction des objectifs poursuivis par son client, FdF propose d’accompagner le manager soit sous forme d’accompagnement opérationnel soit sous forme de session individuelle.
Télécharger notre liste de formations management via le TEEP® Management
De nombreux managers ont été promus sur la base de leur légitimé technique, commerciale ou par les résultats qu’ils ont obtenus. Passer d’un management basé sur l’expertise à un management des Hommes constitue un enjeu majeur. Ces managers doivent changer de costume. Faire réussir leurs collaborateurs. En recruter de nouveaux… Nos formations adressent tout particulièrement leur nouvel environnement à travers des solutions concrètes et éprouvées. L’objet est de renforcer la cohérence managériale individuelle et collective de l’entreprise. Pour ce faire, nous nous appuierons sur les situations opérationnelles vécues par les managers eux-mêmes.
