• Etre porteur d’un parcours professionnel riche et vouloir partager ses retours d’expériences et ses compétences.
• Avoir exercé des responsabilités opérationnelles de Management, de Vente ou de Projet.
• Disposer d’une aptitude et d’une forte motivation à intégrer la dimension humaine dans le conseil et l’accompagnement.
• Savoir intégrer dans sa démarche la technique de l’ « apprenance » et savoir cultiver la différence des individus.

Notre démarche de formation repose sur la technique pédagogique de l’apprenance qui se définit par la volonté de rester en phase avec son écosystème par une attitude et des pratiques individuelles et collectives : la volonté de rester en phase avec son écosystème. Notre déclinaison de l’apprenance permet de s’enrichir de sa propre réflexion par les retours d’expériences issus des mises en situations opérationnelles auxquelles les managers et commerciaux sont confrontés.