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Evoluer du management par l’expertise
au management des Hommes

  • Vous voulez que vos managers prennent du recul sur leur rôle et leurs responsabilités ?
  • Vous souhaitez donner à vos managers une vision claire des postures attendues par votre entreprise ?
  • Vous cherchez à faire prendre conscience à vos managers des conséquences de leurs actes et de leurs comportements ?
  • Vous recherchez comment agir sur les facteurs de performance de vos équipes ?
  • Vous aspirez à leur donner les moyens de piloter leur progression individuelle ?
  • Nos programmes de formation sur mesure basés sur le logiciel TEEP® Management, sont conçus pour répondre à l’ensemble de ces questions.


    Nous vous proposons également des programmes de formation qui capitalisent sur notre méthodologie de management en 10 étapes : le Plan de Développement de la Performance (PDP)

  • Un modèle de management réellement adapté à votre entreprise.
  • Des contenus de formation adaptés au profil de chacun de vos managers.
  • Une démarche de formation qui responsabilise chaque manager sur son plan de développement personnel.
  • Un apprentissage soutenu par des processus clairs et basé sur des cas concrets.
  • Pour que vos managers prennent conscience des conséquences de leurs actes et de leurs comportements.

    Intégrer votre modèle de management

    Nos actions de formation relaient votre modèle de management et vos valeurs d’entreprise à tous les niveaux hiérarchiques.

    Diagnostiquer les compétences pour aborder les thèmes appropriés.

    FdF établit une cartographie de l’environnement managérial de votre entreprise.
    Le contenu des actions de formation est adapté à vos objectifs.

    Des formations pragmatiques et sur mesure

    Chaque thème de management est abordé à partir de cas concrets proposés par les cadres concernés. La construction des scénarios pédagogiques basés sur la mise en situation opérationnelle constitue le fil conducteur de la formation.
    Chaque formation est conçue de façon spécifique pour s’adapter aux objectifs de chaque client.

    Accompagnements personnalisés

    En fonction des objectifs poursuivis par son client, FdF propose d’accompagner le manager soit sous forme d’accompagnement opérationnel soit sous forme de session individuelle.

    Evoluer du management par l’expertise au management des Hommes

    De nombreux managers ont été promus sur la base de leur légitimé technique, commerciale ou par les résultats qu’ils ont obtenus. Passer d’un management basé sur l’expertise à un management des Hommes constitue un enjeu majeur. Ces managers doivent changer de costume. Faire réussir leurs collaborateurs. En recruter de nouveaux… Nos formations adressent tout particulièrement leur nouvel environnement à travers des solutions concrètes et éprouvées. L’objet est de renforcer la cohérence managériale individuelle et collective de l’entreprise. Pour ce faire, nous nous appuierons sur les situations opérationnelles vécues par les managers eux-mêmes.

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