Nos consultants se mobilisent pour répondre à vos objectifs en construisant une stratégie personnalisée de recherche et de sélection de candidats, en fonction de vos attentes et des enjeux du poste à pourvoir.

Nous sommes, depuis plus de 15 ans, proches de nos clients et de nos candidats. Dans un contexte concurrentiel, cette proximité entretenue, nous permet de nous appuyer sur un réseau puissant et d’être réactif pour cibler rapidement le profil du candidat qui répondra aux attentes de nos clients.

Notre processus de recrutement s’inscrit dans une démarche de cohérence globale. Spécialisés en approche directe, nous recrutons principalement dans les domaines d’activités pour lesquels nous intervenons également en formation :

• Managers, dirigeants, direction fonctionnelle et opérationnelle
• Ingénieurs commerciaux, directeurs commerciaux, account managers ou responsables marketing
• Directeurs de projets, consultants, architectes ou experts techniques pour des sociétés de conseil et de services ou pour des DSI

Chaque recrutement est spécifique. Il fait l’objet d’une analyse de faisabilité par un de nos consultants. L’étude de votre demande nous permet de déterminer si le recrutement est possible dans les conditions que vous nous demandez.

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