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> La démarche TEEP®

Une démarche et des outils au service de la performance
de votre entreprise dans le respect de ses valeurs


Le TEEP® est la démarche de formation historique du cabinet. Il se décline aujourd’hui en 5 versions :

Qu’est-ce que le TEEP® ?
Plus qu’une démarche de formation, un processus complet au service du succès de votre entreprise.

Le TEEP® est un bilan de cohérence managériale ou commerciale, qui va vous permettre de :
  • définir vos règles d’entreprise à partir d’une base de plus de 300 situations opérationnelles,
  • définir les processus de Management ou commerciaux et les Comportements qui vont permettre à l’entreprise d’atteindre ses Buts,
  • faire vivre vos valeurs via les comportements managériaux et/ou commerciaux adaptés,
  • instaurer une cohérence au niveau du management et/ou de la démarche commerciale,
  • positionner le changement de culture au centre du processus.

schema logiciel

Une démarche personnalisée

Nous personnalisons pour chaque client le référentiel des 240 à 300 situations opérationnelles TEEP® afin de l’adapter aux spécificités de chaque entreprise. De plus, nous analysons systématiquement tous les retours clients, ce qui fait du TEEP® un outil en perpétuelle évolution.
Le TEEP® est multilingue ce qui nous permet d’intervenir aux niveaux national et international.

Le processus TEEP®, des bénéfices immédiats pour vos collaborateurs.

Des indications objectives :

  • Conformité aux règles de votre entreprise.
  • Respect des valeurs d’entreprise.
  • Incidence sur la performance des équipes.

Des préconisations claires :

  • Quelles sont les décisions à prendre rapidement ?
  • Quels sont les facteurs de performance prioritaires ?
  • Comment relayer les valeurs d’entreprise ?
Renforcer l’excellence opérationnelle par les valeurs de l’entreprise
Les valeurs de l’entreprise doivent s’inscrire dans la dynamique opérationnelle. Elles doivent donc avoir un sens pour chacun des acteurs. Faire vivre concrètement ses valeurs, permet à l’entreprise de capitaliser sur les Hommes et leurs expériences opérationnelles. Pour structurer cette approche et la rendre cohérente, FdF a développé un logiciel expert : TEEP®. Seront décrits dans le TEEP® par l’entreprise elle-même, les processus managériaux, les valeurs, les comportements souhaités. La conséquence de cette démarche sera l’état d’esprit plus positif dans lequel se trouveront les collaborateurs en situations opérationnelles.

Un bilan personnel

Nous délivrons à chaque manager ou commercial un livrable au format PDF contenant son bilan personnel ainsi que de nombreux conseils auxquels il pourra se reporter après la formation.

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