Le mentorat : la clé du succès managérial ? Wikipédia précise que « le mentorat (mentoring en anglais) désigne une relation interpersonnelle de soutien, une relation d’aide, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le développement d’une autre personne,...
Les Soft Skills : effet de mode ou qualités obligatoires ? Depuis quelques temps, les compétences personnelles appelés Soft Skills (ou savoir-être) deviennent toutes aussi importantes en management que les compétences techniques (Hardskills). On en parle partout sur le web, à la télévision et dans la presse : « Disposez-vous des soft skills pouvant faire la...
Management et qualité de vie au travail (QVT) : Plus belle la vie ? Stress, pression, divorce, risques psychosociaux, handicap… la qualité de vie au travail semble menacée par les circonstances difficiles de notre monde. Une étude récente réalisée par le Comptoir MM de la nouvelle entreprise nous permet d’y voir plus clair sur...
Un manager est-il un leader ? Un leader est-il un manager ? N’ayez pas peur vous n’êtes pas en examen de philo ou de management, et rassurez-vous je ne vais pas tester vos connaissances sur le sujet mais plutôt partager avec vous mes réflexions à propos de cette question que...