Performance et Motivation PSV ! Non, il ne s’agit pas d’une formule magique ou du nom d’un club de sport néerlandais, mais bien d’un acronyme pertinent pour définir les contours de la performance et, d’une certaine manière, la factoriser : Performance = P x S x V En y ajoutant les ingrédients propres à la...
Lire plusL’holacratie, une solution agile pour les organisations ? L’agilité, plus qu’un mot à la mode, est devenue à présent une nécessité absolue pour les entreprises. Se pourrait-il qu’un mode d’organisation puisse permettre de gagner en agilité et donc en compétitivité ? C’est dans cette optique que je suis allé à une réunion d’information sur l’holacratie dont...
Lire plusChanger de paradigme pour libérer vos managers Vous faites sans doute le même constat que moi. Le management hiérarchique atteint ses limites et freine les transformations à mener. Vous êtes tentés par de nouveaux modèles plus à la mode les uns que les autres. Ces derniers essayent de vous entrainer dans une direction...
Lire plusManagement et qualité de vie au travail (QVT) : Plus belle la vie ? Stress, pression, divorce, risques psychosociaux, handicap… la qualité de vie au travail semble menacée par les circonstances difficiles de notre monde. Une étude récente réalisée par le Comptoir MM de la nouvelle entreprise nous permet d’y voir plus clair sur...
Lire plusComment faire pour attirer l’attention des recruteurs ou plus simplement créer un contact afin de se tenir en veille des offres du marché ? Ou à l’inverse, comment éviter les messages des recruteurs complètement à côté de la plaque ? Avant de vous partager quelques trucs & astuces à travers deux points, il est...
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