Un manager est-il un leader ? Un leader est-il un manager ? N’ayez pas peur vous n’êtes pas en examen de philo ou de management, et rassurez-vous je ne vais pas tester vos connaissances sur le sujet mais plutôt partager avec vous mes réflexions à propos de cette question que...
Le turnover ? Même pas peur ! (Quoiqu’un peu en fait…) Le turnover a été, est, et sera toujours une donnée à intégrer dans la vie d’une entreprise. Cependant, depuis 7 ans, il est en constante progression : de 12.1 % en 2011, il devrait dépasser les 15% en 2018. (Sources : Ministère du travail et...
Commercial 2.0 : un métier en évolution Comment être un commercial performant aujourd’hui ? De tous temps le commerce a été vu comme un métier peu recommandable synonyme de simplicité, d’argent facile et pratiqué par des personnes dont l’honnêteté ferait pâlir de jalousie le moins recommandable des escrocs. Il suffit de voir l’image caricaturale que donne...
Savoir manier les contraires – la force du leader flexible Dans un contexte de changements constants, plus que jamais nous avons besoin d’être des managers agiles, capables de nous adapter à la volée. Ainsi, la flexibilité des leaders que nous sommes ou souhaitons devenir est primordiale. Pour cela, il est nécessaire d’avoir à notre...
Le leader transformationnel et la santé de ses collaborateurs Une nouvelle vision Un leader transformationnel apporte une nouvelle façon de voir l’organisation – il transmet à son équipe une vision tournée vers l’avenir et ce que l’organisation pourrait et devrait être. Ce style de leadership a quatre caractéristiques principales : le charisme / influence...