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Avoir une vision claire de la façon dont chaque
collaborateur contribue au succès de l’entreprise.


L’Effigraphe® vise à identifier comment tous les acteurs de l’entreprise peuvent, au-delà du respect des processus et procédures, devenir les promoteurs du changement dans le but de leur permettre d’atteindre et de dépasser leurs objectifs.
  • Repousser les limites de la performance pour répondre au niveau d’exigence client de demain
  • Atteindre des objectifs métiers dans le respect des procédures et des valeurs clés de l’entreprise
  • Identifier les contributions de chacun pour optimiser le potentiel humain de l’entreprise
  • Supprimer la variabilité dans l’atteinte des résultats
  • Amener tous les salariés à atteindre des objectifs plus ambitieux
  • Identifier puis lever les freins au changement
  • Permettre à chaque manager d’adapter son mode de management
  • Piloter l’évolution des compétences individuelles
  • Effigraphe® : optimiser la performance de l’entreprise par le pilotage individuel des compétences.




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