Nos consultants et formateurs sont issus de diverses entreprises privées et/ou publiques. Ils ont tous exercé des responsabilités opérationnelles dans la direction d’entreprise, la direction commerciale ou la direction de projet.
Il a dirigé des équipes de Conseil auprès de clients de la Banque et de l’Assurance, de l’Industrie et des Transports, a piloté des projets de Directions Générales à enjeux stratégiques importants.
Entre 2006 et 2011, Président de comités d’entreprises, il mène plusieurs projets de transformation et de réflexion sur la prévention des risques psycho-sociaux.
Ancien client du cabinet FdF où il a mis en œuvre un programme de développement de la performance autour des valeurs de son entreprise, il reprend fin 2012 le cabinet FdF.
Ingénieur INSA Lyon.
L’équipe Conseil
Chargé d’enseignement en management. Université de Nantes et Université Internationale de Rabat
Chargé d’enseignement CNAM – ISERPA Management Industriel et Logistique
Institut Français de Gestion (IFG), Paris, Master Gestion et Management Stratégique.
Conservatoire National des Arts & Métiers (CNAM), Nantes, Master (DESS) Mercatique Vente
Elle accompagne depuis 10 ans les entreprises en tant que consultante coach et formatrice dans les domaines de la relation client et du développement des managers de proximité.
Elle anime ses missions pour révéler et cultiver le potentiel de chacun, respecter les différences et faire évoluer les personnes dans leur environnement. Elle accompagne les managers, chefs d’entreprise et commerciaux avec pour objectif d’atteindre des résultats concrets et observables.
De formation INSEEC, elle est diplômée d’un master en coaching, membre de la fédération internationale de coaching et certifiée en PNL.
Depuis 5 ans, consultant en management opérationnel des organisations des secteurs public et privé, il met en place de diagnostics individuels et collectifs en vue d’accompagnements personnalisés des managers pour améliorer leur performance.
Officier du mérite et Croix de Chevalier dans l’Ordre du Mérite Agricole, il est diplômé de l’école nationale de commerce de Paris et du groupe ESSEC en management spécialisé.
L’équipe Recrutement
Kristina Serbézova-Beauvivre a mené plusieurs projets de recherche s’intéressant à la santé psychologique et physique au travail et au management (pratiques managériales, justice organisationnelle, burnout, facteurs psycho-sociaux et organisationnels, troubles musculosquelettiques).
Dans le cadre de son Master de Psychologie qu’elle obtient en 2015, elle effectue des stages professionnels et de recherche au sein du CHU de Nantes. A ce titre, elle travaille auprès des soignants de l’encadrement du Pôle Gérontologie. Par la suite, elle initie un projet de recherche-action multisites visant l’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’empowerment des soignants en EHPAD du département Loire-Atlantique.
Dirigeant les activités d’innovation et de recherche du cabinet, elle travaille notamment à la validation scientifique de l’outil TEEP® Management. En juin 2018, elle présente ses premiers résultats au Congrès International de Psychologie Appliquée s’étant tenu à Montréal.
Chargée d’enseignement en Psychologie sociale et Méthodologie de la recherche – Faculté de Psychologie, Université de Nantes. Master Psychologie Approches Fondamentales et Applications. Titre de Psychologue Travail, Organisations et Santé
L’équipe Support
