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PRM 360°
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: un nouvel angle de vue pour le manager
Savoir mieux assurer ses responsabilités dans les 3 types de relations
Prendre conscience de la manière dont chaque manager est perçu dans trois types de relations :
Relation managériale : vis-à-vis de ses collaborateurs
Relation de coopération : vis-à-vis de ses collègues
Relation de subordination : vis-à-vis de sa hiérarchie
Développer la coopération interne
Respecter les obligations d’entreprise
Au terme de cette prise de conscience, il sera proposé à ces managers une formation. Celle-ci leur permettra de réaliser un réajustement :
Dans différents processus des trois types de relations
Dans leurs comportements
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